Toimimme oikein silloinkin, kun kukaan ei ole katsomassa
Olemme toimineet perheyrityksenä yli 50 vuoden ajan. Aikojen saatossa toimintamme on muuttunut paljon, mutta yksi asia on pysynyt: halu tehdä asiat kunnolla ja pitää kiinni siitä, mitä lupaamme.
Vastuullisuus on aina ollut meille tapa toimia, jota rakennamme jo kolmannessa sukupolvessa.
Me ajattelemme, että vastuullisuuden todellinen mittari on siinä, miten toimimme silloin, kun kukaan ei ole katsomassa.
Avoimesti ja läpinäkyvästi toimiminen tarkoittaa meille myös aitoa halua löytää aina vain parempia tapoja toimia.
Asiakkaidemme pitää pystyä luottamaan toimintatapoihimme sataprosenttisesti. Sen vuoksi olemme panostaneet toimintamme laatu-, ympäristö- ja turvallisuussertifiointiin ja tilasimme myös HSEQ-arvioinnin.
Yhdessä enemmän
Moni yrittäjä kokee auditoinnin jonkinlaisena ristikuulusteluna, mutta me suhtaudumme auditointiin ennemminkin eräänlaisena sparrauksena. Tiedämme, että prosessimme kestävät tarkastelun, mutta tiedämme myös, että niissä on aina parantamisen varaa.
Meillä turvallisuus, laatu ja vastuullisuus eivät synny kehityspäällikön työpöydällä, vaan yhteistyössä työntekijöiden, asiakkaiden ja muiden kumppaneiden kanssa. Siksi ilahduimme erityisesti siitä, että auditointiimme osallistui myös useita asiakkaidemme edustajia.
Auditointi oli mielestämme erinomainen tilaisuus näyttää avoimesti toimintamme peruspilarit ja sen, etteivät puheemme vaatimustenmukaisuudesta ole pelkkää sanahelinää. Yhdessä auditoijan kanssa pöydän ääressä olikin koolla valtaisa alan asiantuntemus, ja pääsimme aidosti keskustelemaan paitsi oman toimintamme, myös yhteisen työpaikan kehitysajatuksista.
Meidän organisaatiomme on pieni, joten monet toimintatapamme ovat meille itsestäänselvyyksiä. Arjessamme ulkopuoliset silmäparit pystyvät nostamaan esiin asioita, joita emme itse välttämättä huomaa. Auditoijalta saimme tuoreen näkökulman lisäksi paljon uusia oppeja, kuten erinomaista tietoa uuden energiatehokkuuslain vaatimuksista.
Auditoinnin arvo ei ole meille siinä, että kaikki näyttää täydelliseltä, vaan siinä, että saamme entistäkin paremman käsityksen siitä, missä olemme nyt ja mitä voimme tehdä seuraavaksi paremmin – tähän auditointi vastasi erityisen hyvin.
Kiwan pääarvioija Sami Tyrni: HSEQ-arvioinnissa välittyi hyvin Szepaniakin perheyrityksen pitkäjänteisyys. Tulevaisuutta suunnitellaan pitkän kokemuksen perusteella ja osaamista siirretään laajasti seuraavalle sukupolvelle. HSEQ-arvioinnissa positiivisen havaintona on Szepaniakin kehitysmyönteinen toimintakulttuuri. HSEQ-arviointia ei nähty ainoastaan HSEQ-kriteeristön arviointina, vaan mahdollisuutena oppia ja kehittää toimintoja yhteistyössä arviointiin osallistuneiden asiakkaiden ja auditoijan kanssa. Szepaniak Oy:n tämän vuoden 2026 HSEQ-arvioinnin kokonaispistemäärä oli erinomaisella tasolla 501 pistettä huomioiden kaikkien HSEQ-arviointien pisteiden keskiarvo, joka on 396 pistettä.
Seuraavassa HSEQ-arvioinnissa vuonna 2029 on mielenkiintoista todentaa kehitystoimenpiteiden vaikutukset ja jatkaa toimintojen kehittämistä työterveys-, turvallisuus-, ympäristö- ja laatuasioissa.
Teksti: Karoliina Szepaniak, Kehityspäällikkö, turvallisuuspäällikkö