Vuonna 2024 perustettu MES Partnerit halusi rakentaa toimintansa alusta asti vastuulliseksi ja kestäväksi. Yritys arvioitiin ja sertifioitiin Kiwa Sertifiointi Oy:n toimesta laajennetulla HSEQ®-arvioinnilla, joka kattaa myös Teknologiateollisuuden tilaajien määrittelemät Green Card® -kriteerit laaduntuottokyvylle. MES Partnerit Oy tarjoaa uudenlaisen ja innovatiivisen väylän työelämään, erityisesti korkeakoulutetuille nuorille. MES Partnerit yhdistävät valmennuksen ja työllistämisen interim-mallilla, jolloin yritykset saavat nopeasti ja riskittömästi tarpeitaan vastaavia tekijöitä, ja nuoret arvokkaan ponnahduslaudan uralleen.
Arviointi ja sertifiointi toivat konkretiaa lupauksiin
Sertifiointi ja arviointi toteutettiin jo ennen liiketoiminnan käynnistymistä, joka oli merkittävä askel yrityksen vahvalle pohjalle. ” Emme halunneet lausua pelkkiä lupauksia, vaan halusimme konkreettista näyttöä sitoutumisestamme turvallisuuteen, terveyteen, laatuun ja ympäristövastuuseen”, kertoo MES Partnerit Oy:n hallituksen puheenjohtaja Marko Enberg. Hänen mukaansa auditoijalta sai paljon ajattelemisen aihetta, ja arvioinnista käteen jäi myös arvokkaita eväitä niin toiminnan aloittamiseen kuin jatkokehittämiseenkin.
MES Partnereiden ensimmäinen valmennus toteutettiin yhteistyössä Kouvolan työllisyysalueen kanssa. Kumppanuus osoitti, että luottamus syntyy, kun suunta on oikea ja sisältö kohdallaan. ”Valmennettavilta saatu palaute oli keskiarvoltaan 8,8 (asteikolla 1-10), ja tilaajalta saamamme palaute suorastaan ylitti odotuksemme”, Enberg iloitsee. (Lisätietoa palautteista löytyy: www.mespartnerit.fi/.)
Tuloksena HSEQ®-todistus ja Green Card®-sertifikaatti
MES Partnerit sai HSEQ-arvioinnista 418 pistettä. ”Se on mielestämme hyvä suoritus etenkin, kun yritystoiminta ei siinä vaiheessa ollut päässyt kunnolla käyntiin. Se osoittaa konkreettisesti, että toimimme johdonmukaisesti yhteisten laatukriteerien mukaisesti”, Enberg toteaa.
Lisäksi MES Partnerille myönnettiin Green Card® -sertifikaatti, joka kertoo, että yrityksen laaduntuottokyky on tilaajien edellyttämällä tasolla. Enbergin mukaan tämä oli merkittävä saavutus: ”Haluamme rakentaa laaja-alaiselle valmennusohjelmallemme vahvan statuksen ja arvostuksen työmarkkinoilla.”
Arvioinnit tukevat kasvua ja uskottavuutta
HSEQ®-todistus ja Green Card® -sertifikaatti toivat MES Partnerille vankan pohjan ja erinomaisen rungon vastuullisen liiketoiminnan rakentamiseen heti alkumetreillä. Arviointiprosessi auttoi selkiyttämään toimintaa ja tunnistamaan kehityskohteita. Enberg uskoo, että sertifikaatit heti alkuvaiheessa vahvistivat yrityksen uskottavuutta asiakkaiden, valmennettavien ja kumppaneiden silmissä. ”Se oli strateginen valinta, joka tukee pitkäjänteistä kasvuamme. Kehitämme toimintaamme jatkuvasti ja pidämme sertifikaatit voimassa myös tulevaisuudessa”, Enberg kertoo.
MES Partnerit Oy:n valmennukset sopivat mm. yritysten (esim. harjoittelijoiden ja aloittavien työntekijöiden valmentamista) ja työllisyysalueiden tarpeisiin (tukea työllistymiseen). Lisätietoa löydät www.mespartnerit.fi